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公司新闻
为早日步入世界先进钢铁联合企业的行列而努力奋斗。
公司正以科学发展为主线,以管理创新为基础,以循环发展为核心,按照集团提出的“两年上轨道、五年见成效、十年内进入世界先进管理水平”的要求,以“打造世界顶级宽厚板(线材)专业生产企业”为目标,励精图治,开拓创新,全力在行业竞争中跨越赶超,为早日步入世界先进钢铁联合企业的行列而努力奋斗。
Y6曹红日报道7月24日上午公司在生产计划处三楼培训室组织W7、W6、Y6、C1、V9、W1、W2、W3、W4、W5、Y4、H2二级以上主管召开2015年上半年非计划停机检讨会议,公司战玉亮副总经理、魏立华助理副总经理、张德荣助理副总经理出席了会议。会议上由设备处、电控处处长何恩顺对上半年公司内非计划停机做汇报检讨;W7、W6、Y6、C1、V9的一级主管针对上...
[2015-08-14]
冯海洲报道7月2日,冶金技术处接到公司外贸销售处反馈,国外客户购买我公司船板产品在收到货物后需一段时间后才能接收到质保书,客户因此提出抱怨。冶金技术处接到该反馈后,迅速做出反应。组织公司营业销售处、销售管理处、外贸销售处、运输处、轧钢一厂、信息系统处,按着“谁影响我、我影响谁”的分析方法,对制约质保书出具时间的因素进行全...
[2015-08-07]
马武报道2015年7月23日,中核集团专家来我司评审,评审我司是否符合中核集团合格供应商的要求,评审范围为厚度150-250MM的连铸板坯及厚度5-400MM的热轧钢板的生产。对我司技术能力、质保能力、产品质量、商务能力等全面评审。中核集团是国务院批准组建的特大型国有独资企业,是我国核电站的主要投资方和业主,是核电发展的技术开发主体、国内核...
[2015-08-07]
全面学习复制中钢先进管理模式,以节能、环保、工安、客户为方向指引,以儒家的伦理、科学的方法、法家的手段为要旨,努力打造令全体同仁及客户满意的企业。结合中钢理念,开展6月份的安全生产月活动。重点组织开展了:“安全生产宣传教育活动”、“安全职责、制度落实自查活动”、“安全隐患系统排查活动”、“事故应急演练活动”、“汛期防汛工...
[2015-07-24]
企业的管理亮点主要体现在员工的自主管理,激发员工的自主能动性,这是中钢管理的最大亮点,中钢理念“多做少错、少做多错、不做全错”,发挥每名员工的作用。激励创造活力:自主管理目标管理是企业由上而下紧扣企业目标,为协助阶层管理畅通有效进行的制度,而自主管理则是一种由下而上,以激励员工自动自发为目的一种管理制度。两者相辅相成,...
[2015-07-17]
中钢是较早引入信息化管理手段的企业,其电子商务曾经作为宝钢信息化建设的模板参考。早在很多年前,中钢就开始在管理上广泛使用计算机了。中钢不仅工厂和办公室作业流程做到了自动化,内部管理系统、控制系统也都已联机在一起,并与客户计算机联机,是产业界信息化的先驱。当信息技术大规模应用于中钢之后,服务台概念也被引用进来。最初是应用...
[2015-07-07]
金辉报道6月2日,杜总结合学习中钢的精髓提出“专业、专心、专注”六字精神。当前复制中钢已由“学习”阶段步入“实践”阶段,各部门都在积极的实践中钢管理制度、流程,在践行的过程中还存在很多盲点和制约点,专业、专心、专注把本职做到精益求精,让其成为一种习惯和自觉的行为,最终成为公司的正能量。曾经有人问郭明义:“你自己家里也不富...
[2015-06-22]
“实现信息化,10年不落后”,随着3月10日数据不落地项目启动大会的召开,我公司借鉴中钢经验开始着手开展数据不落地项目的工作。做为数据不落地项目的主推部门,生产计划处首先向各单位明确数据信息化的重要性,复制中钢共分两大块,一是组织架构、流程、制度的复制;二是信息化的复制,各项数据是信息化复制的基础,如果数据收集不全,信息化的...
[2015-06-12]
马平报道4月20日至23日,安环处赴日钢与中钢Y1进行管理咨询,在4天的时间里,营钢、日钢安卫管理人员与中钢Y1专家围绕13个主题、75个咨询细目进行了深入的学习、交流,现场解答问题71项,提供相关制度12个,同时利用业余时间,与日钢Y1人员就当前已颁布制度组织实施、落实等问题进行了交流与探讨,为下一步营钢安卫制度“落地”带回了宝贵经验。...
[2015-05-05]
王亮报道4月12日,中钢公司派遣6名专家赴日钢开展管理咨询活动,本次管理咨询为期一周,6名中钢专家分别来自中钢公司安全、环保、绿化、成本、炼铁和工业工程等各个部门的一线关键岗位,工作年限从26年到36年不等,可以说是各个领域的资深专家。本次交流计划内容包括环境卫生及绿化的规划,管理、保全、消防、防护之规划及管理,标准成本体系的建...
[2015-04-27]
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